На главную

Средняя общеобразовательная
финно-угорская школа
им. Элиаса Леннрота

15.01.2018 | 22:12

Нужна ваша поддержка!

Ученица 7 а класса Лисаченко Елизавета участвует в конкурсе творческих работ и видеороликов о Карелии на финском языке. Давайте поддержим её все вместе!


11.01.2018 | 21:27

15 января - День пледа и пледика!

Дорогие друзья! В первый день 3 четверти (15 января 2018 года) традиционно в нашей школе День пледа и пледика! Напоминаем вам о том, что с собой вы можете принести домашний теплый плед, который создаст вам уют в течение первого учебного дня! В этот день: конкурс на самый красивый плед, фотосессия от Сергея Николаевича Дружинина (заместителя директора по безопасности), кричалки про зиму и многое другое!


29.12.2017 | 14:08

конкурс

Обучающиеся нашей школы приняли участие в городском конкурсе буклетов на родном языке "Имя в истории Карелии"


28.12.2017 | 14:44

О регистрации обучающихся на прохождение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в 2018 году

Обозначены дата и места регистрации обучающихся 9-х классов на прохождение ГИА


23.12.2017 | 13:54

Финляндия: Сто лет, 100 фактов

Более 30 учащихся 5-11 классов нашей школы приняли участие в городской онлайн-викторине «Финляндия: 100 лет, 100 фактов». Викторина была приурочена к 100-летию независимости Финляндии и проходила при поддержке МАУ ДПО «Центр развития образования».



План

УТВЕРЖДЁН

                                                                                               распоряжением Администрации

                                                                                              Петрозаводского городского округа

 

                                                                                              от 20.02.2014   № 69-р

 

 

ПЛАН

по противодействию коррупции на

территории Петрозаводского городского округа на 2014 год

 

Принятые сокращения:

Администрация – Администрация Петрозаводского городского округа.

Рабочая группа – рабочая группа по противодействию коррупции и криминализации экономики в Петрозаводском городском округе.

Официальный сайт – официальный сайт Администрации Петрозаводского городского округа в сети Интернет.

НПА – нормативные правовые акты.

Муниципальные служащие – муниципальные служащие Администрации Петрозаводского городского округа.

№ п/п

Мероприятия

Исполнители

Срок исполнения

Отметка об исполнении

1

2

3

4

5

1. Методическое и организационное обеспечение

антикоррупционной деятельности

1.1

Рассмотрение на заседаниях рабочей группы

-результатов выполнения плановых мероприятий за 2013 год;

-хода выполнения плановых мероприятий в первом полугодии 2014 года.

секретарь рабочей группы

 

 

февраль,

 

август

 

1.2

Представление отчетов о  выполнении плановых мероприятий по противодействию коррупции Главе Петрозаводского городского округа.

структурные и отраслевые (функциональные) подразделения

Администрации, секретарь рабочей группы

15.06.2014,

15.12.2014

 

1.3

Проведение мониторинга реализации ведомственной программы  аппарата Администрации противодействия коррупции в Петрозаводском городском округе на 2013 – 2014 годы.

секретарь рабочей группы

до 01.09.2014

 

1.4

Размещение отчета о выполнении плановых мероприятий по противодействию коррупции в Петрозаводском городском округе за 2013 год на официальном сайте.

секретарь рабочей группы

до 15.01.2014

 

1.5

Проведение анализа поступивших обращений граждан на предмет выявления фактов коррупции и коррупционно опасных факторов в деятельности Администрации, подготовка предложений по изменению административных процедур в целях снижения рисков возникновения коррупции.

управление организационной работы

в течение года

 

1.6

Разработка проектов муниципальных правовых актов, своевременное внесение изменений и дополнений в действующие муниципальные правовые акты по вопросам противодействия коррупции.

управление кадров и муниципальной службы

по мере необходи

мости

 

2. Мониторинг коррупционных рисков, антикоррупционная экспертиза

2.1

Проведение антикоррупционной экспертизы НПА и  проектов НПА Администрации.  

нормативно-правовое управление

в течение года

 

2.2

Внесение изменений в  действующие НПА Администрации по результатам  антикоррупционной экспертизы.

 

структурные   
подразделения 
Администрации 
-      
разработчики  
проектов

по мере необходи

мости

 

2.3

Своевременное внесение изменений и дополнений в административные регламенты исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг.

 

структурные   
подразделения 
Администрации,
 оказывающие соответствующие муниципальные услуги

(исполняющие соответствующие функции)

в течение года

 

2.4

Анализ действующих положений о структурных, отраслевых (функциональных) подразделениях Администрации на предмет разграничения полномочий и функций, исключения их дублирования.

структурные подразделения Администрации, управление кадров и муниципальной службы

в течение года

 

2.5

Рассмотрение на заседаниях рабочей группы вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконных решений и действий (бездействия) Администрации, её должностных лиц.

нормативно-правовое управление 

ежекварта

льно

 

 

2.6

Размещение проектов НПА Администрации на официальном сайте.

структурные   
подразделения 
Администрации  

постоянно

 

3. Обеспечение информационной открытости

  деятельности Администрации

3.1

Размещение на официальном сайте     и поддержание в актуальном состоянии информации о деятельности Администрации согласно Перечню, утвержденному постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 05.02.2014 № 472 «Об утверждении Перечня информации о деятельности Администрации Петрозаводского городского округа, размещаемой в сети Интернет».

структурные и отраслевые (функциональные)
подразделения 
Администрации,  информационно-аналитическое управление

в течение года

 

3.2

Предоставление  муниципальных услуг в  электронном виде.

структурные   
подразделения 
Администрации,     
оказывающие   
соответствующие
муниципальные 
услуги, информационно-аналитическое управление

в течение года

 

3.3

Регулярное обновление на официальном сайте текстов административных регламентов  исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг. 

структурные и отраслевые (функциональные)
подразделения 
Администрации, информационно-аналитическое управление

по мере необходимости

 

3.4

Проведение публичных слушаний:

-при обсуждении проектов НПА в части исполнения бюджета Петрозаводского городского округа за отчетный финансовый год и проекта бюджета на очередной финансовый год;

-при рассмотрении проектов правил землепользования и застройки;

-при рассмотрении вопросов предоставления разрешений на условно разрешенный вид использования земельных участков и объектов капитального строительства, реконструкции объектов капитального строительства.

 

комитет финансов

 

 

 

 

 

комитет экономики и управления муниципальным имуществом

 

в течение года

 

 

 

 

в течение года

 

3.5

Организация обеспечения доступа управляющих организаций (ТСЖ, ЖСК) на официальный сайт во исполнение Стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими свою деятельность в сфере управления многоквартирными домами.

комитет жилищно-коммунального хозяйства

в течение года

 

3.6

Информирование граждан и  юридических лиц через средства массовой информации

- о возможностях  заключения договоров аренды муниципального недвижимого имущества, свободных  помещениях, земельных участках;

- о результатах приватизации  муниципального имущества;

- о  предстоящих торгах и  результатах проведенных торгов.

комитет экономики и

управления муниципальным имуществом

в течение года

 

3.7

Анализ  результатов  выделения  земельных участков и  предоставления муниципального  имущества в аренду (безвозмездное пользование) на предмет эффективного и целевого их  использования. 

комитет экономики и

управления муниципальным имуществом

1 раз в полугодие

 

3.8

Информирование граждан о деятельности комиссии Администрации по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов путем размещения информации на официальном сайте.

управление кадров и муниципальной службы

в течение года

 

3.9

Доработка раздела «Противодействие коррупции» официального сайта с учетом требований приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.10.2013 № 530н «О  требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

управление кадров и муниципальной службы

в течение года

 

4. Противодействие коррупции при осуществлении закупок

4.1

Анализ эффективности функционирования системы закупок для муниципальных нужд, в части выявления экономии от процедур осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Петрозаводского городского округа и отклонений цен заключенных муниципальных контрактов от планируемых к заключению по итогам проведения процедур, а также анализ причин закупок у единственного поставщика, подрядчика, исполнителя (при наличии таковых).

контрольное управление, управление муниципального заказа,

 структурные и отраслевые (функциональные) подразделения Администрации, работающие в сфере осуществления закупок

до 15.12.2014

 

4.2

Осуществление контроля за исполнением законодательства Российской Федерации об осуществлении закупок путем проведения проверок расходования средств бюджета Петрозаводского городского округа по исполнению муниципальных контрактов в муниципальных бюджетных учреждениях Петрозаводского городского округа и проверок финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий и учреждений по запросам правоохранительных органов, поручениям Главы Петрозаводского городского округа.

контрольное управление

в течение года

 

5. Совершенствование кадровой политики в области противодействия коррупции

5.1

Организация повышения квалификации муниципальных служащих по образовательным программам в области противодействия коррупции (включая муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в мероприятиях по противодействию коррупции).

управление кадров и муниципальной службы

по мере необходимости

 

5.2

Организация и осуществление  контроля за соблюдением  муниципальными служащими   запретов и ограничений,  установленных законодательством о муниципальной службе, и   представлением сведений о  доходах, об имуществе и  обязательствах имущественного  характера.

управление кадров и муниципальной службы

в течение года

 

5.3

Проведение проверок на предмет:

-полноты и достоверности  сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного  характера, предоставляемых муниципальными служащими;

-соблюдения ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, соблюдения запретов, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка. 

 

управление кадров и муниципальной службы

при наличии оснований

 

5.4

Рассмотрение на совещаниях с  муниципальными служащими  вопросов прохождения  муниципальной службы, этики  поведения, предотвращения   возникновения конфликта интересов,  ответственности за совершение  должностных правонарушений с  целью формирования   представления о несовместимости муниципальной службы с коррупционными правонарушениями.

руководители  
структурных   
подразделений 
Администрации,
управление кадров и            
муниципальной 
службы

1 раз в полугодие

 

5.5

Проведение индивидуальных  профилактических бесед с вновь принимаемыми муниципальными служащими о  необходимости соблюдения запретов и ограничений, предусмотренных  законодательством о муниципальной службе,  существующих механизмов  антикоррупционного контроля и  ответственности за  коррупционные правонарушения.  

управление кадров и муниципальной службы,

руководители  
структурных  и отраслевых (функциональных) 
подразделений 
Администрации

в случае приема на службу новых работников

 

5.6

Подготовка и проведение заседаний комиссии Администрации по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

управление кадров и муниципальной службы

при наличии оснований

 

5.7

Мониторинг средств массовой информации на предмет наличия в них сведений, являющихся основанием для проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими, соблюдения муниципальными служащими  установленных ограничений и запретов.

информационно-аналитическое управление, управление кадров и муниципальной службы

в течение года

 

5.8

Принятие мер по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие  должности муниципальной службы, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов  гласности.

руководители структурных и отраслевых (функциональных) подразделений Администрации, управление кадров и муниципальной службы

в течение года

 

5.9

Проведение в структурных и отраслевых (функциональных) подразделениях Администрации занятий по вопросам:

- «О порядке представления сведений о доходах (расходах), об имуществе  и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими, о характерных ошибках, допущенных при представлении данных сведений в 2013 году».

управление кадров и муниципальной службы

 

февраль-март 2014г.

 

5.10

Внесение изменений (дополнений) в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

управление кадров и муниципальной службы

по мере необходимости

 

5.11

Организация обсуждения предложений, поступивших от муниципальных служащих по проектам НПА Администрации по вопросам противодействия коррупции.

 

управление кадров и муниципальной службы,

структурные и отраслевые (функциональные)
подразделения 
Администрации 

по мере необходимости

 

5.12

Проведение работы по разъяснению требований антикоррупционного законодательства с муниципальными служащими, увольняющимися с муниципальной службы, чьи должности входили в перечень, предусмотренный ст. 12   Федерального  закона   от   25.12.2008

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

управление кадров и муниципальной службы

 

по мере необходимости

 

5.13

Разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим большинство муниципальных служащих.

управление кадров и муниципальной службы

 

по мере необходимости

 

6. Антикоррупционное просвещение, образование и пропаганда

6.1

Ознакомление муниципальных служащих с положениями законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, коммерческий подкуп, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством о противодействии коррупции, о необходимости сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением должностных полномочий.

управление кадров и муниципальной службы,

руководители  
структурных и отраслевых (функциональных)  
подразделений 
Администрации

при поступле

нии на муниципальную службу

(в дальнейшем - по мере необходимости)

 

6.2

Проведение обучающих семинаров для руководителей муниципальных учреждений по теме: «Порядок представления  руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей».

управление кадров и муниципальной службы

до 15.03.2014

 

6.3

Проведение правовых информационных часов на базе муниципальных библиотек.

комитет социального развития

до 31.12.2014

 

6.4

Организация встречи с представителями общественных организаций по вопросу координации совместных усилий по правовому воспитанию граждан, формированию у населения нетерпимости к коррупционным правонарушениям.

управление общественных связей,

управление кадров и муниципальной службы

до 10.02.2014

 

6.5

Изготовление и размещение  печатных материалов и иной полиграфической  продукции в рамках антикоррупционной пропаганды в средствах массовой информации, в муниципальных учреждениях, в здании Администрации.

управление кадров и муниципальной службы

до 01.12.2014

 

 



Сведения об образовательной организации

Родителям

Методические объединения