На главную

Средняя общеобразовательная
финно-угорская школа
им. Элиаса Леннрота

30.11.2022 | 22:12

Началась регистрация на ЕГЭ-2023


10.11.2022 | 10:02

Итоговое сочинение 2022-2023


10.11.2022 | 09:59

День открытых дверей в РАНХиГС

Карельский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации проводит 18 ноября 2022 года День открытых дверей в 16.00. в очном формате.


18.10.2022 | 13:52

Общероссийская акция Сообщи, где торгуют смертью

Акция проходит с 17.10.2022 по 28.10.2022


13.10.2022 | 08:08

Конкурс на получение путевки в ФГБОУ Международный детский центр Артек 

Сроки проведения смены: с 12 — 13 ноября по 2 — 03 декабря 2022 года.



Общее собрание трудового коллектива

В работе общего собрания трудового коллектива Учреждения участвуют все работники Учреждения (администрация, педагоги и обслуживающий персонал).

Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива Учреждения. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием. Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих на собрании его членов.

Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу, являются обязательными для администрации Учреждения и всех членов трудового коллектива Учреждения.

Руководит работой общего собрания трудового коллектива председатель – член трудового коллектива, избираемый простым большинством голосов.

Во время работы общего собрания трудового коллектива ведется протокол, подписываемый председателем и секретарем  собрания. Протокол хранится в делах Учреждения.

К компетенции общего собрания трудового коллектива относятся следующие вопросы:

- ознакомление с проектами локальных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения;

- избрание делегатов от работников Учреждения, для их участия в работе Конференции в соответствии с настоящим Уставом;

- выдвижение работников Учреждения для представления их к награждению, присуждения им почетных званий в установленном порядке;

- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

- принятие решения о заключении Коллективного договора;

- участие в разработке и принятии Коллективного договора;

- формирование органов трудового коллектива Учреждения (в том числе комиссии по разрешению индивидуальных трудовых споров) и первичной профсоюзной организации Учреждения;

- определение порядка предоставления работникам Учреждения материальной помощи и иных выплат социального характера за счет средств фондов трудового коллектива (если такие фонды имеются);

- решение иных вопросов, отнесенных к компетенции трудового коллектива в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и Коллективным договором.



Сведения об образовательной организации

Родителям

Методические объединения